Beschreibung

Hier werden die Fragen

"Wie kann ich meine Mitarbeiter führen und motivieren?"

"Wie kann ich Konflikte im Arbeitsalltag besser lösen?"

beantwortet.

Zusätzliche Informationen

Wie kann ich meine Mitarbeiter führen und motivieren?

Die Teilnehmer lernen, die verschiedenen Führungsstile zu bewerten und situativ praxisgerecht anzuwenden, die Bedeutung und die Auswirkung der Motivation auf das Führen zu erkennen, die verschiedensten Kommunikationsmittel beim aktiven Führen von Mitarbeitern zu benutzen, um diese in die tägliche Praxis umsetzen zu können.

Seminarprogramm: 

  • Aktives Führen durch Kommunikation
  • Situatives Führen und Führungsstile
  • Motivation und deren Bedeutung
  • Kommunikationsmittel:
    • „Anweisen“
    • „Überzeugen“
    • „Beraten“
    • „Delegieren“


Wie kann ich Konflikte im Arbeitsalltag besser lösen?

Die Teilnehmer erkennen, dass Konflikte zwar häufig nicht vermeidbar sind, ihre produktive Lösung jedoch enorme Chancen für den Betrieb eröffnen. Sie lernen Konflikte und Ihre Ursachen zu erkennen, einzuordnen und zu benennen. Die Teilnehmer können die Regeln zur Konfliktbewältigung anwenden und Strategien zur Konfliktlösung in der Praxis umsetzen.

Seminarprogramm:

  • Warum Konflikte produktiv bearbeiten?
  • Arbeitsklima und Konfliktkultur
  • Konfliktmanagement und Führungsstil
  • Erkennen von Konfliktursachen
  • Konfliktarten und Konfliktebenen
  • Regeln für erfolgreiches Konfliktmanagement
  • Schritte zur Konfliktlösung
Starttermin auf Anfrage
Unterrichtsbeginn nach Vereinbarung
Unterrichtsstunden 16 Stunden
Gebühr 306 Euro

Anmeldung

Diese Seite teilen:

Zurück zum Seitenanfang